Inspir’action: Simon sinek nous parle de leadership

Comment inspirer les gens qui nous entourent, comment faire en sorte que les gens adhèrent à nos idées, comment les grand leader arrivent à nous faire adhérer à leurs propos…

Tout les managers se posent ces questions, et la plupart des gens y répondent de la mauvaise façon. Simon Sinek expose une façon simple d’analyser les clés de la réussite des grands leaders. Il résume cela simplement grace au « Golden Circle », d’après lui il faut se concentrer sur le « Pourquoi » avant de parler du « Comment » et du « Quoi ». En une phrase il ne suffit pas de savoir ce que l’on fait et comment le faire pour réussir, le plus important est de savoir pourquoi on le fait !

1 Comment

  1. Arthur · 7 mars 2012 Reply

    La démarche est géniale !

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