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Les coïncidences de la vie sont parfois vraiment troublante.La semaine dernière j’animais une conférence sur les RH 2.0 dans le cadre de Webschool Tours et ce mardi j’animais une conférence sur le thème du Buzzmarketing dans le cadre de Webschool Orléans. Et imaginez vous qu’en plein milieu de mon dimanche après midi je reçois un mail d’Eric Tenin rédacteur pour Courrier Cadres me demandant mon avis le buzz et le recrutement.
J’ai accepté avec plaisir de répondre à ses questions et dés mardi l’article était en ligne.

Si vous voulez en savoir plus le sujet n’hésitez pas à lire le dernier article en date de Courrier Cadre intitulé: « Faites le buzz pour trouvez un job ! ». Vous pourrez en plus y lire les quelques réponses aux questions que m’a posé Eric Tenin.

J’ai essayé d’être le plus synthétique et pragmatique possible mais la thématique est vraiment vaste.
On y retrouve bien entendu les principaux leviers du Buzzmarketing mais aussi quelques conseils qui concernent plus spécifiquement le recrutement online.

Pour tout ceux qui voudront aller encore plus loin n’hésitez pas à:

5 Comments

  1. Laurent PRETRE · 22 mai 2009 Reply

    J’ai lu ce matin l’article après avoir vu ton com sur le blog de Fabien, j’ai trouvé l’article très intéressant, bravo !!!

  2. Julien Lavergne · 9 juin 2009 Reply

    Bel exemple de réussite et reconnaissance pro !

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